A Cheesecake Labs foi construída em torno de pessoas que trabalham juntas. Queríamos garantir que nosso time criasse valor para os clientes e para o mundo. Desde o começo, temos em mente conectar o Brasil com a comunidade de tecnologia do Vale do Silício e do resto do mundo. E como fazemos isso? Vamos dar uma espiada dentro da cozinha e ver quais ingredientes se juntam para fazer da Cheesecake Labs um ótimo lugar para trabalhar e uma empresa top 10 de apps mobile no mundo!
Empresa top 10 de apps mobile: nossos valores em prática desde o primeiro dia
Uma empresa sem valores claros é como um cheesecake sem queijo: simplesmente não funciona. Por isso definimos nossos valores centrais com clareza e desenhamos a cultura da empresa em torno deles.
Os valores da Cheesecake Labs são:
Tenha senso de dono e seja responsável
Alinhamos expectativas, definimos limites e trabalhamos duro para encontrar as melhores soluções. Assumimos responsabilidade, tomamos a iniciativa e nos comunicamos com clareza para manter todas as partes em sincronia.
Quando você entra na Cheesecake Labs, você vira um “Caker”, e nossos valores guiam a experiência de um Caker desde o primeiro dia. Novos Cakers já começam a rodar no primeiro dia, com um checklist na mão. Essa lista traz as informações padrão de onboarding, mas vai além disso. Soltamos você para aprender fazendo. Você precisa descobrir algumas coisas sozinho, achar as pessoas certas para responder suas dúvidas e depois conversar com os líderes de cada time para entender o que cada um faz dentro da empresa.
Essa abordagem dá aos novos Cakers autonomia e senso de dono sobre a própria entrada na empresa. E isso conversa direto com nosso primeiro valor: tenha senso de dono e seja responsável. Cada novo Caker recebe a confiança de assumir responsabilidade e fazer do novo papel algo seu. O resto do time está lá para apoiar você (claro), mas acreditamos que a melhor forma de começar é pular na água de uma vez!
Respeite as pessoas e valorize as diferenças
Defendemos o bem-estar e o respeito. Nossa diversidade ajuda a construir soluções mais criativas e inovadoras. Nossos parceiros vêm de trajetórias diferentes e trazem problemas instigantes para resolver.
Acreditamos de verdade que o melhor time é formado por pessoas de todos os tipos. Quanto mais diverso o time, mais original pode ser nossa forma de trabalhar. Somos uma empresa de oportunidades iguais e procuramos a melhor pessoa para a vaga, independentemente de qualquer outro fator.
E percebemos com frequência que é justamente quando celebramos e valorizamos as diferenças uns dos outros que mais crescemos e aprendemos. Todo ano, por exemplo, celebramos o Pride. Mas não colocamos bandeiras de arco-íris na assinatura de e-mail e damos o assunto por encerrado.
Em vez disso, reservamos tempo para nos reunir e realizar nossa própria Pride Week. O evento junta pessoas diferentes para discutir experiências e questões da comunidade LGBTQIA+. Nosso objetivo é aprender mais a cada ano e promover discussões importantes de apoio à comunidade LGBTQIA+, dentro e fora da Cheesecake Labs.
Nosso objetivo é criar um ambiente de trabalho onde todo mundo se sinta 100% seguro para ser exatamente quem é. Porque só entregamos nosso melhor trabalho quando conseguimos ser a nossa melhor versão.
Colabore e ajude os outros a crescer
Crescemos e aprendemos mais rápido juntos. Compartilhamos conhecimento com a comunidade e vamos além para ajudar os outros a ter sucesso.
Uma das coisas que mais procuramos ao contratar novos Cakers é a vontade de continuar aprendendo. Temos orgulho de tocar um negócio com estrutura horizontal, onde qualquer pessoa compartilha conhecimento e experiência com qualquer outra. Se é seu primeiro dia de trabalho e você sabe algo que ajudaria alguém que está na Cheesecake Labs há cinco anos, queremos ouvir! Trabalhamos com aprendizado contínuo e estamos sempre buscando formas de ampliar nossa base de conhecimento. Descobrimos que colaborar é, disparado, a melhor forma de aprender.
Também somos dedicados a mentoria e desenvolvimento profissional. Você tem apoio e direcionamento em uma mentoria um a um desde o primeiro dia. Seu mentor atua como liderança nos altos e baixos da vida na Cheesecake Labs. E com ele você sempre tem um espaço seguro para expressar suas ideias, mas também seus medos, inseguranças, preocupações e o que mais aparecer.
E não pense que você não vai ter voz na Cheesecake Labs só por ser novo na casa. Nossa estrutura é horizontal e vive de feedback. E não estamos falando só de feedback de pessoas sênior para Cakers recém-saídos do forno. Qualquer pessoa pode dar ou pedir feedback a qualquer outra, em qualquer nível da empresa. Você vai ver até Cupcakers (nossos trainees!) dando feedback para pessoas sênior. Acreditamos que estamos todos nessa jornada juntos, então é essencial aprender uns com os outros e achar formas de contribuir com a cultura da empresa e melhorá-la.
Entregue um serviço WOOOW
Incentivamos pensamentos e ideias originais para propor soluções criativas e inovadoras, com o objetivo de superar expectativas em parcerias onde os dois lados ganham.
Às vezes, clientes chegam com problemas únicos que pedem soluções únicas. E somos uma empresa de ritmo acelerado. Pergunte a qualquer Caker e ele vai dizer que três meses na Cheesecake Labs valem por um ano em qualquer outro lugar. Por isso incentivamos as pessoas a serem criativas e ágeis no trabalho.
Queremos encontrar a melhor solução possível para os clientes e surpreendê-los com o que entregamos. Seja investigando novas tecnologias ou funcionalidades, buscando conselho com parceiros ou montando aplicações bonitas, completas e funcionais em tempo recorde, estamos sempre atrás de grandes ideias e grandes resultados.
Já somos 100 Cakers, e o próximo pode ser você!
Se virar Caker parece algo do seu interesse, dê uma olhada nas vagas abertas e se candidate! Você vai ter todos os benefícios e o apoio necessários para ser o melhor Caker possível. Achamos que fazemos um bom trabalho ao criar um ambiente estimulante, envolvente e acolhedor, que deixa você entregar o seu melhor.
Claro, você ganha um emprego quando vem trabalhar conosco. Mas você leva muito, muito mais que isso. Oferecemos um pacote de benefícios único. Ele inclui bônus mensal em dólar, um cartão de benefícios flexíveis para usar conforme suas necessidades, um Macbook Pro completo, desconto no Gympass, plano de saúde e odontológico, aulas de inglês remotas e gratuitas, uma verba para desenvolvimento pessoal e profissional e a liberdade de trabalhar de onde você quiser.
Mas, mais importante que isso, você entra em uma comunidade acolhedora de profissionais de alta performance.
Mas não fique só na nossa palavra. Veja o que algumas pessoas do time têm a dizer:
“Acabei de entrar na empresa e já fui tomada por um enorme sentimento de pertencimento…O ambiente é dinâmico e incentiva a autonomia, mas ao mesmo tempo os times são unidos…Mesmo depois de apenas 16 dias, me sinto em casa, entre amigos.”
- Diefani Piovezan, Software Engineer
“Você já chegou em uma festa e se sentiu a pessoa mais popular do lugar, com todo mundo dizendo “E aí, que bom te ver!” ou “Que bom que você conseguiu vir”?
Agora imagine sentir isso toda manhã, quando você liga o computador para começar a trabalhar. Foi assim que foram meus primeiros meses no time da Cheesecake Labs. E, para o meu primeiro trabalho full-time em desenvolvimento mobile, eu não poderia estar mais empolgado de fazer parte dessa cultura.”
- Érico Rosiki Weber, Mobile Engineer
“Sim, somos um parceiro de design e engenharia de software, mas tecnologia não é a única coisa que importa aqui.
Desenvolvimento profissional e pessoal sempre foi prioridade para mim, e o time da Cheesecake Labs devolve isso 100%. Afinal, quanto melhor nos sentimos no trabalho que fazemos, melhor é o trabalho que entregamos para os clientes.”
- Guilherme Rodrigues, Tech Lead
Venha fazer parte do time da Cheesecake Labs e sinta na prática o que é trabalhar em uma empresa top 10 de apps mobile!
