{"id":14804,"date":"2022-05-05T08:30:37","date_gmt":"2022-05-05T08:30:37","guid":{"rendered":"https:\/\/cheesecakelabs.com\/blog\/trabalhar-empresa-top-10-apps-mobile\/"},"modified":"2026-08-15T07:21:54","modified_gmt":"2026-08-15T07:21:54","slug":"trabalhar-empresa-top-10-apps-mobile","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cheesecakelabs.com\/blog\/br\/trabalhar-empresa-top-10-apps-mobile\/","title":{"rendered":"Como \u00e9 trabalhar em uma empresa top 10 de apps mobile"},"content":{"rendered":"

A Cheesecake Labs foi constru\u00edda em torno de pessoas que trabalham juntas. Quer\u00edamos garantir que nosso time criasse valor para os clientes e para o mundo. Desde o come\u00e7o, temos em mente conectar o Brasil com a comunidade de tecnologia do Vale do Sil\u00edcio e do resto do mundo. E como fazemos isso? Vamos dar uma espiada dentro da cozinha e ver quais ingredientes se juntam para fazer da Cheesecake Labs um <\/span>\u00f3timo lugar para trabalhar<\/span><\/a> e uma empresa top 10 de apps mobile no mundo! <\/span><\/p>\n

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Empresa top 10 de apps mobile: nossos valores em pr\u00e1tica desde o primeiro dia<\/b><\/h2>\n

Uma empresa sem valores claros \u00e9 como um cheesecake sem queijo: simplesmente n\u00e3o funciona. Por isso definimos nossos valores centrais com clareza e desenhamos a cultura da empresa em torno deles. <\/span><\/p>\n

Os <\/span>valores<\/span><\/a> da Cheesecake Labs s\u00e3o: <\/span><\/p>\n

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Tenha senso de dono e seja respons\u00e1vel <\/b><\/h3>\n

Alinhamos expectativas, definimos limites e trabalhamos duro para encontrar as melhores solu\u00e7\u00f5es. Assumimos responsabilidade, tomamos a iniciativa e nos comunicamos com clareza para manter todas as partes em sincronia.<\/span><\/i><\/p>\n

Quando voc\u00ea entra na Cheesecake Labs, voc\u00ea vira um \u201cCaker\u201d, e nossos valores guiam a experi\u00eancia de um Caker desde o primeiro dia. Novos Cakers j\u00e1 come\u00e7am a rodar no primeiro dia, com um checklist na m\u00e3o. Essa lista traz as informa\u00e7\u00f5es padr\u00e3o de onboarding, mas vai al\u00e9m disso. Soltamos voc\u00ea para aprender fazendo. Voc\u00ea precisa descobrir algumas coisas sozinho, achar as pessoas certas para responder suas d\u00favidas e depois conversar com os l\u00edderes de cada time para entender o que cada um faz dentro da empresa.<\/p>\n

Essa abordagem d\u00e1 aos novos Cakers autonomia e senso de dono sobre a pr\u00f3pria entrada na empresa. <\/span>E isso conversa direto com nosso primeiro valor: tenha senso de dono e seja respons\u00e1vel.<\/b> Cada novo Caker recebe a confian\u00e7a de assumir responsabilidade e fazer do novo papel algo seu. O resto do time est\u00e1 l\u00e1 para apoiar voc\u00ea (claro), mas acreditamos que a melhor forma de come\u00e7ar \u00e9 pular na \u00e1gua de uma vez!<\/span><\/p>\n

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Respeite as pessoas e valorize as diferen\u00e7as <\/b><\/h3>\n

Defendemos o bem-estar e o respeito. Nossa diversidade ajuda a construir solu\u00e7\u00f5es mais criativas e inovadoras. Nossos parceiros v\u00eam de trajet\u00f3rias diferentes e trazem problemas instigantes para resolver.<\/span><\/i><\/p>\n

Acreditamos de verdade que o melhor time \u00e9 formado por pessoas de todos os tipos. Quanto mais diverso o time, mais original pode ser nossa forma de trabalhar. Somos uma empresa de oportunidades iguais e procuramos a melhor pessoa para a vaga, independentemente de qualquer outro fator. <\/span><\/p>\n

E percebemos com frequ\u00eancia que \u00e9 justamente quando celebramos e valorizamos as diferen\u00e7as uns dos outros que mais crescemos e aprendemos. Todo ano, por exemplo, celebramos o Pride. Mas n\u00e3o colocamos bandeiras de arco-\u00edris na assinatura de e-mail e damos o assunto por encerrado. <\/span><\/p>\n

Em vez disso, reservamos tempo para nos reunir e realizar nossa pr\u00f3pria <\/span>Pride Week<\/span><\/a>. O evento junta pessoas diferentes para discutir experi\u00eancias e quest\u00f5es da comunidade LGBTQIA+. Nosso objetivo \u00e9 aprender mais a cada ano e promover discuss\u00f5es importantes de apoio \u00e0 comunidade LGBTQIA+, dentro e fora da Cheesecake Labs. <\/span><\/p>\n

Nosso objetivo \u00e9 criar um ambiente de trabalho onde todo mundo se sinta 100% seguro para ser exatamente quem \u00e9. <\/span>Porque s\u00f3 entregamos nosso melhor trabalho quando conseguimos ser a nossa melhor vers\u00e3o.<\/b><\/p>\n

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Colabore e ajude os outros a crescer<\/b><\/h3>\n

Crescemos e aprendemos mais r\u00e1pido juntos. Compartilhamos conhecimento com a comunidade e vamos al\u00e9m para ajudar os outros a ter sucesso.<\/span><\/i><\/p>\n

Uma das coisas que mais procuramos ao contratar novos Cakers \u00e9 a vontade de continuar aprendendo. Temos orgulho de tocar um neg\u00f3cio com estrutura horizontal, onde qualquer pessoa compartilha conhecimento e experi\u00eancia com qualquer outra. Se \u00e9 seu primeiro dia de trabalho e voc\u00ea sabe algo que ajudaria algu\u00e9m que est\u00e1 na Cheesecake Labs h\u00e1 cinco anos, queremos ouvir! Trabalhamos com aprendizado cont\u00ednuo e estamos sempre buscando formas de ampliar nossa base de conhecimento. <\/span>Descobrimos que colaborar \u00e9, disparado, a melhor forma de aprender. <\/b><\/p>\n

Tamb\u00e9m somos dedicados a mentoria e desenvolvimento profissional. Voc\u00ea tem apoio e direcionamento em uma <\/span>mentoria um a um<\/b> desde o primeiro dia. Seu mentor atua como lideran\u00e7a nos altos e baixos da vida na Cheesecake Labs. E com ele voc\u00ea sempre tem um espa\u00e7o seguro para expressar suas ideias, mas tamb\u00e9m seus medos, inseguran\u00e7as, preocupa\u00e7\u00f5es e o que mais aparecer. <\/span><\/p>\n

E n\u00e3o pense que voc\u00ea n\u00e3o vai ter voz na Cheesecake Labs s\u00f3 por ser novo na casa. <\/span>Nossa estrutura \u00e9 horizontal e vive de feedback.<\/b> E n\u00e3o estamos falando s\u00f3 de feedback de pessoas s\u00eanior para Cakers rec\u00e9m-sa\u00eddos do forno. Qualquer pessoa pode dar ou pedir feedback a qualquer outra, em qualquer n\u00edvel da empresa. Voc\u00ea vai ver at\u00e9 Cupcakers (nossos trainees!) dando feedback para pessoas s\u00eanior. Acreditamos que estamos todos nessa jornada juntos, ent\u00e3o \u00e9 essencial aprender uns com os outros e achar formas de contribuir com a cultura da empresa e melhor\u00e1-la. <\/span><\/p>\n

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Entregue um servi\u00e7o WOOOW<\/b><\/h3>\n

Incentivamos pensamentos e ideias originais para propor solu\u00e7\u00f5es criativas e inovadoras, com o objetivo de superar expectativas em parcerias onde os dois lados ganham.<\/span><\/i><\/p>\n

\u00c0s vezes, clientes chegam com problemas \u00fanicos que pedem solu\u00e7\u00f5es \u00fanicas. E somos uma empresa de ritmo acelerado. <\/span>Pergunte a qualquer Caker e ele vai dizer que tr\u00eas meses na Cheesecake Labs valem por um ano em qualquer outro lugar.<\/b> Por isso incentivamos as pessoas a serem criativas e \u00e1geis no trabalho. <\/span><\/p>\n

Queremos encontrar a melhor solu\u00e7\u00e3o poss\u00edvel para os clientes e surpreend\u00ea-los com o que entregamos. Seja investigando novas tecnologias ou funcionalidades, buscando conselho com <\/span>parceiros<\/span><\/a> ou montando aplica\u00e7\u00f5es bonitas, completas e funcionais em tempo recorde, <\/span>estamos sempre atr\u00e1s de grandes ideias e grandes resultados. <\/b><\/p>\n

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J\u00e1 somos 100 Cakers, e o pr\u00f3ximo pode ser voc\u00ea!<\/b><\/h2>\n

Se virar Caker parece algo do seu interesse, d\u00ea uma olhada nas <\/span>vagas abertas<\/span><\/a> e se candidate! Voc\u00ea vai ter todos os benef\u00edcios e o apoio necess\u00e1rios para ser o melhor Caker poss\u00edvel. Achamos que fazemos um bom trabalho ao criar um ambiente estimulante, envolvente e acolhedor, que deixa voc\u00ea entregar o seu melhor. <\/span><\/p>\n

Claro, voc\u00ea ganha um emprego quando vem trabalhar conosco. <\/span>Mas voc\u00ea leva muito, muito mais que isso.<\/b> Oferecemos um pacote de benef\u00edcios \u00fanico. Ele inclui b\u00f4nus mensal em d\u00f3lar, um cart\u00e3o de benef\u00edcios flex\u00edveis para usar conforme suas necessidades, um Macbook Pro completo, desconto no Gympass, plano de sa\u00fade e odontol\u00f3gico, aulas de ingl\u00eas remotas e gratuitas, uma verba para desenvolvimento pessoal e profissional e a liberdade de trabalhar de onde voc\u00ea quiser. <\/span><\/p>\n

Mas, mais importante que isso, voc\u00ea entra em uma comunidade acolhedora de profissionais de alta performance.<\/b><\/span> <\/b><\/p>\n

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Mas n\u00e3o fique s\u00f3 na nossa palavra. Veja o que algumas pessoas do time t\u00eam a dizer: <\/span><\/p>\n

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\u201cAcabei de entrar na empresa e j\u00e1 fui tomada por um enorme sentimento de pertencimento\u2026O ambiente \u00e9 din\u00e2mico e incentiva a autonomia, mas ao mesmo tempo os times s\u00e3o unidos\u2026Mesmo depois de apenas 16 dias, me sinto em casa, entre amigos.\u201d <\/span><\/i><\/p><\/blockquote>\n